10 принципов, на которые опирается МОО «Ассоциация клинических фармакологов» (АКФ) в своей деятельности по направлению ESG и устойчивого развития:

1. АКФ поддерживает региональные сообщества клинических фармакологов, лидеров мнений в области профессиональных клинико-фармакологических компетенций, и содействует их развитию.
2. АКФ поддерживает молодых ученых и студентов, выбравших профессией клиническую фармакологию и фармацевтические науки в целом, и содействует их развитию.
3. АКФ в своей деятельности стремится к созданию условий для эффективного труда и развития человеческого потенциала клинических фармакологов.
4. АКФ обеспечивает в своей деятельности соблюдение прав человека, инклюзивность, многообразие, справедливое и равное отношение ко всем.
5. АКФ бережно относится к окружающей среде (политику АКФ о защите экологии см. в файле на этой странице).
6. АКФ эффективно управляет ESG-рисками.
7. АКФ следует этичным деловым подходам и внедряет лучшие практики корпоративного управления.
8. АКФ совершенствует информационную открытость и прозрачность.
9. АКФ руководствуется приоритетом создания долгосрочных ценностей для всех заинтересованных сторон.
10. АКФ несёт ответственность за воздействие, которое она оказывает, соблюдает все применимые законодательные нормы и выполняет взятые на себя обязательства.

О целях устойчивого развития

25 сентября 2015 года государства - члены ООН приняли Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Она содержит ряд целей, направленных на ликвидацию нищеты, сохранение ресурсов планеты и обеспечение благополучия для всех. Каждая из 17 Целей содержит ряд показателей, которые должны быть достигнуты. Повестка дня на период до 2030 года - это перспективный план масштабных преобразований, включающий 17 взаимосвязанных и неразделимых целей и задач в области устойчивого развития [https://rosstat.gov.ru/sdg].

Национальный набор показателей целей устойчивого развития (ЦУР)

Перечень Российских национальных показателей достижения ЦУР разработан в соответствии с резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН A/RES/71/313 от 6 июля 2017 года по разработке национальных наборов показателей ЦУР, исходя из национальных приоритетов, местных условий и имеющегося статистического потенциала. В нем отражены национальные особенности и учтены задачи, определенные в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», стратегических документах Правительства Российской Федерации, а также национальных и федеральных проектах [ https://rosstat.gov.ru/sdg/national].

Принципы ESG (Environmental, Social, and Corporate Governance): три положения, которые обеспечивают устойчивое развитие организации: забота об экологии (E), социальная ответственность (S) и эффективное корпоративное управление (G).

Следование принципу «Environmental» означает ответственное отношение к природе. Организация соответствует концепции Environmental, если следует трендам в вопросах экологии, стремится сократить ущерб, наносимый окружающей среде, и экономно расходует ресурсы.

Следование принципу Social означает высокую социальную ответственность перед профессиональным сообществом, бизнес-партнёрами, клиентами. Чтобы соответствовать критерию Social, нужно создавать комфортные условия труда, предоставлять социальную поддержку сотрудникам, оказывать поддержку членам профессионального сообщества, проявлять справедливое и равное отношение ко всем;  обеспечивать условия труда, при которых недопустима и невозможна жестокая эксплуатация людей для личной или коммерческой выгоды. Отметим, что один из показателей социальной ответственности организации — обеспечение бесперебойной работы в любых условиях. 

Следование принципу «Governance» означает высокое качество управления компанией, включающее прозрачность отчётности, мероприятия по снижению рисков возникновения коррупции, уровень оплаты труда, отношения с основателями организации.

ESG-риски – это экологические, социальные и управленческие риски, которые могут оказать влияние на деятельность организации. Их также называют рисками устойчивого развития, или нефинансовыми рисками.

Чтобы оценить следование организации описанным принципам, используют критерии ESG. Они имеют отношение, прежде всего, к крупному бизнесу (для которого создаются соответствующие рейтинги), но стремиться следовать им стоит любым организациям.

Источник изображения: www.sberbank.ru/ru/s_m_business/pro_business/principy-esg-chto-eto-takoe-i-kak-vnedrit-v-biznes

В настоящее время отечественные принципы ESG развиваются, концентрируясь на стабильном стратегическом развитии российских компаний, внимании к сотрудникам и их семьям, социальным программам, окружающей среде, родной стране [идея.росконгресс.рф].